NATIE WIEDHOPF
Beraterin, Coach, Facilitatorin, Trainerin
Geschäftsführerin & Gründerin von Natie Wiedhopf Consulting
Innovationsfreude, Führungsexpertise und ein klarer Blick für Entwicklung prägen den Werdegang von Natie.
Über fünfzehn Jahre gestaltete sie als Projektleiterin und Führungspersönlichkeit zahlreiche Marketing-, Event- und Kommunikationsprojekte für internationale Konzerne und Mittelstand – immer mit Sinn für Teamdynamik und nachhaltige Beziehungsgestaltung. In ihrer Zeit als Director HR & Operations verantwortete sie die Personalentwicklung und Organisationsgestaltung eines wachsenden Unternehmens und führte vielfältige Change-Prozesse.
2016 gündete sie NWC und begleitet seither Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung – stets mit systemischer Haltung, wertschätzender Kommunikation und einem ausgeprägten Gespür für Potenziale in Teams.
Fundierte Ausbildungen und Methodensicherheit verbinden sich mit einem besonderen Talent, inspirierende und kreative Räume zu schaffen, in denen Wandel möglich wird.
Bei NWC steht sie für Klarheit, Struktur und eine respektvolle Herangehensweise – immer auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für sinnstiftende Zusammenarbeit.
Aus- & Weiterbildungen
Juristin mit 1. und 2. Staastexamen · Systemische Coach · Systemische Team Coach & New Work Facilitatorin · Design Thinking · 9Levels · Lego SeriousPlay® · Liberating Structures Advanced
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VERENA WEIHBRECHT
Coach, Facilitatorin, Trainerin, Dozentin
Verena steht für Klarheit, Empathie und lösungsorientiertes Arbeiten – auch bei komplexen Fragestellungen. Ihr Blick für strukturiertes Denken verbindet sich mit einer schnellen Auffassungsgabe und einem besonderen Gespür für die Individualität jedes Menschen. Sie schafft Räume, in denen sich alle, insbesondere auch neurodivergente Klient:innen, angenommen und verstanden fühlen.
Ihre Schwerpunkte liegen in der Begleitung von Mindset- und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation auf allen Ebenen sowie Leadership und Selbstmanagement. Mit großer Leidenschaft und Authentizität begleitet Verena Veränderungsprozesse und stärkt Resilienz – immer verbunden mit der Haltung, Entwicklung individuell und praxisnah zu gestalten.
Bei NWC bringt sie ihre Expertise als Coach, Dozentin und Trainerin für interkulturelle Kommunikation ein und verbindet dabei fundiertes Wissen mit einem integrativen, wertschätzenden Ansatz.
Aus- & Weiterbildungen
Diplom-Betriebswirtin · Systemischer Coach · autogenes Training und progressive Muskelrelaxtion · Ausbildung zum Balance Sensor BoHc® · Trainerin für interkulturelle Kommunikation · Dozentin für Marketing & Wirtschaftsethik
CHRISTINA KÜHR
Teamentwicklerin, Trainerin, Coach
Christina Kühr begleitet Menschen und Teams mit Empathie, Klarheit und Humor – in Entwicklung, Veränderung und Kommunikation.
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Christina begleitet Menschen und Teams in Entwicklungsprozessen mit Klarheit, Empathie und einer guten Portion Leichtigkeit. Ihr Fokus liegt auf Kommunikation, Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung – immer mit dem Ziel, Wirksamkeit und Miteinander zu stärken.
Schwerpunkte ihrer Arbeit sind wertschätzende Kommunikation, Feedback- und Gesprächskultur, Rollen- und Wertearbeit im Team sowie die Reflexion und Weiterentwicklung persönlicher Führungs- und Handlungsmuster. Auch in Veränderungsprozessen unterstützt sie, Orientierung zu finden und konstruktiv mit Emotionen, Motivation und Dynamik umzugehen.
Christina schafft Räume, in denen Begegnung, Offenheit und ehrlicher Austausch möglich werden. Sie hört genau hin, spricht an, was sie wahrnimmt, und konfrontiert auch liebevoll – immer mit Respekt für das Gegenüber und dessen Erfahrung. Ihre Haltung: tiefgründig und empathisch, gleichzeitig pragmatisch und lösungsorientiert.
Aus- & Weiterbildungen
Diplom-Psychologin · Systemischer Coach · Team Coach & Facilitator · Team Purpose Coach · Integrale Coachingkompetenz · Trainerausbildung · LINC Personality Profiler · Fortbildung „Virtual Architects“ · Seminare zu Leadership & Persönlichkeitsentwicklung
Mehr zu Christina auf ihrer Website christinakuehr.de
KERSTIN SCHMETZER
Coach, Trainerin, Beraterin, Lehrcoach
Kerstin Schmetzer begleitet Menschen und Teams mit Struktur, Klarheit und Empathie – für mehr Souveränität, Wirksamkeit und Entwicklung.
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Kerstin begleitet Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen – mit Klarheit, Struktur und viel Herz. Ihr Schwerpunkt liegt auf der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften: ob beim Start in eine neue Rolle, in herausfordernden Situationen oder in Phasen des Wandels.
In ihrer Arbeit verbindet sie systemisches Coaching, fundierte Diagnostik und praxisorientierte Trainings. Sie unterstützt dabei, innere Klarheit zu gewinnen, souverän zu handeln und das eigene Potenzial wirksam einzusetzen.
Neben Einzel- und Teamcoachings gestaltet sie Workshops zu Themen wie Kommunikation, Feedback, Konfliktmanagement, Resilienz und Führung. Mit Wingwave®-Coaching arbeitet sie an der emotionalen Balance und der Stärkung persönlicher Ressourcen. In der Organisationsentwicklung begleitet sie Transformationsprozesse, Performance- und Talentprogramme sowie Kompetenz- und Potenzialanalysen.
Kerstin steht für eine Haltung, die Struktur und Menschlichkeit verbindet. Sie denkt lösungsorientiert, fördert Selbstverantwortung und inspiriert dazu, Neues zu wagen.
Aus- & Weiterbildungen
Diplom-Wirtschaftspädagogin · Systemischer Coach · Team Coach · Train the Trainer · Wingwave® Coach · Lehrcoach (ECA) · Ausbildungsleitung an der Coaching Akademie Berlin
Mehr zu Kerstin auf ihrer Website www.schmetzer-ctb.com
INA WUNDERLICH
Beraterin, Coach, Facilitatorin
Ina inspiriert Menschen und Teams, ihre Stärken zu entfalten, Veränderung mit Leichtigkeit zu gestalten und gemeinsam an Klarheit, Verbindung und Wachstum zu gewinnen.
Ina begleitet Führungskräfte, Teams und Mitarbeitende mit Empathie, Energie und Klarheit. Ihr Fokus liegt auf wirksamer Führung, Zusammenarbeit und organisationaler Entwicklung – mit dem Ziel, Veränderung aktiv zu gestalten und Potenziale im Miteinander zu entfalten.
Schwerpunkte ihrer Arbeit sind Coaching auf verschiedenen Managementebenen, Team- und Führungsworkshops zu Themen wie Vision, Rollenklärung und Zielorientierung sowie Sparring für Personal- und Führungsthemen. Darüber hinaus konzipiert und begleitet Ina Programme zur Führungskräfteentwicklung und Talentförderung und berät Unternehmen in Change- und HR-Transformationsprozessen.
Ihre Haltung ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und lösungsorientiertem Pragmatismus. Ina schafft Räume, in denen Teams Klarheit gewinnen, Motivation stärken und gemeinsame Wirksamkeit entfalten. Durch ihre Erfahrung in Konzernen, ihre fundierte Ausbildung und ihre Leidenschaft für Coaching und Entwicklung verbindet sie fachliche Tiefe mit spürbarer Lebendigkeit.
Aus- & Weiterbildungen
Diplom-Betriebswirtin, Schwerpunkt Organisationsentwicklung · Systemische Beraterausbildung · NLP für Business Coaching · Advanced Management Course, Siemens Leadership Academy · Trainerin für Führungskräfte bei Siemens Healthineers · MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction) · Positive Diagnostik & systemisches Coaching · Liberating Structures · Lösungsorientiertes Coaching
Mehr zu Ina auf ihrer Website inawunderlich.com